|
Lika, men ändå inte...
Kravprofilen är viktig! Tillsammans med ledningen och ibland även blivande kollegor resonerar vi oss fram de viktigaste egenskaperna hos den nye medarbetaren.
Kravprofilen ligger till grund för kommande annonsframställning & medieval, vilka kontaktnät som ska bearbetas samt vilka beslut som fattas.
Det är också viktigt att vi, med ledning av kravprofilen, längre fram i rekryteringsprocessen kan titta i backspegeln och så tydligt som möjligt se skiljelinjerna mellan de mest lämpade kandidaterna.
Ibland är skillnaderna små!
<- Backa Mer om rekrytering ->
|